14. Настройки программы
#9

Готовишься к экзамену?

Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.

Перейти в бота

Если флажок "Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника" в настройках установлен, то в программе появляются следующие возможности:

В документах назначения плановых начислений можно назначать сотруднику несколько плановых начислений, в которых используются показатели, являющиеся тарифной ставкой
Неправильно: Это утверждение не полностью отражает функционал. Установленный флажок позволяет использовать дополнительные тарифы, но не обязательно несколько плановых начислений с различными тарифами для одного сотрудника.
В документах назначения плановых начислений появляется табличное поле "Доп. тарифы, коэффициенты", в котором можно задать или изменить значения индивидуальных постоянных показателей для сотрудника
Правильно: При установке флажка появляется возможность использования дополнительного поля для ввода тарифных ставок и коэффициентов. Это позволяет настроить индивидуальные тарифы для сотрудников, что важно для специфических расчетов, таких как вахтовая работа или почасовая оплата.
Начислять сотруднику одновременно оплату по окладу и по часовой тарифной ставке
Неправильно: Возможность начисления различных типов оплаты не является основной функцией при включении опции нескольких тарифных ставок. Включение этой опции касается учета дополнительных тарифных ставок и коэффициентов, но не подразумевает обязательное сочетание оклада и часовой ставки.
Верны все вышеперечисленные ответы
Неправильно: Хотя второй вариант является правильным, остальные не полностью отражают функционал данной настройки, поэтому этот ответ неверен.

Пояснение

Когда в настройках программы активируется флажок 'Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника', появляется дополнительное табличное поле 'Доп. тарифы, коэффициенты'. Это поле позволяет задавать и изменять индивидуальные тарифы и коэффициенты для сотрудника, что особенно важно для специфических условий работы, таких как вахтовый метод или работа с почасовой оплатой. Например, для водителей или работников с переменными условиями труда можно установить различные тарифы, отражающие реальное время работы.