Расширенная подсказка: Как включить прием на дробную ставку 1) Откройте настройки кадрового учета. 2) Установите флажок «Используется работа по неполной ставке». 3) После этого в кадровых документах (например, «Прием на работу») становится доступным реквизит «Количество ставок», где можно указать дробь (например, 0,5; 0,75; 0,3 - в зависимости от правил вашей организации). Что важно для правильного расчета и для автозаполнения «Ведомости в кассу» - Дробная ставка влияет на норму времени/график и на плановые начисления (оклад и другие начисления, зависящие от ставки), поэтому после приема на неполную ставку нужно убедиться, что: • назначен корректный график работы; • плановые начисления рассчитаны с учетом количества ставок; • выполнен расчет зарплаты за нужный период. Как затем получить выплату через «Ведомость в кассу» автоматически 1) После расчета зарплаты откройте «Ведомость в кассу». 2) Заполните шапку: организация, касса, месяц/период. 3) В поле «Выплачивать» выберите нужный вариант (например, «Аванс» или «Зарплата за месяц»). 4) Нажмите «Заполнить» - программа подтянет сотрудников и суммы к выплате, включая сотрудника на неполной ставке, если по нему есть рассчитанные суммы. Если сотрудник на неполной ставке не попал в ведомость - Проверьте, что начисления за период действительно рассчитаны (особенно для аванса - он должен быть предварительно зарегистрирован/рассчитан). - Убедитесь, что выбран правильный месяц и правильное значение «Выплачивать». - Проверьте способ выплаты сотрудника: если он настроен на банк, он может не попадать в кассовую ведомость. Практический пример - Сотрудника принимают на 0,5 ставки: включают опцию неполной ставки, в «Приеме на работу» указывают 0,5, назначают график и оклад. - После расчета зарплаты создают «Ведомость в кассу», выбирают «Зарплата за месяц» и нажимают «Заполнить» - сумма к выплате подберется автоматически пропорционально ставке и расчетным данным.