Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
В заказах поставщику, оформляемых в рамках соглашения с поставщиком:
нельзя отклоняться от условий закупок, определенных в соглашении.
Неправильно: эти реквизиты можно менять, но они влияют на подбор сотрудников и сумм. Проведение не «блокируется само по себе», однако результат заполнения может измениться, и потребуется актуализировать табличную часть.
можно отклоняться от условий закупок, поскольку эти условия, определенные в соглашении носят рекомендательный характер.
Неправильно: «Месяц выплаты» и «Выплачивать» участвуют в логике подбора и расчета сумм к выдаче. При неверных значениях ведомость может заполниться пусто, не теми сотрудниками или не теми суммами.
можно отклоняться от условий закупок, но только после дополнительного согласования.
Неправильно: утверждение по сути верное, но в вопросе нужно выбрать вариант, который отражает весь правильный набор условий вместе.
можно отклоняться от условий закупок, но для этого пользователи должны обладать полными правами или правом отклонения от условий закупки.
Неправильно: утверждение по сути верное, но в вопросе требуется выбрать вариант, включающий полный корректный набор пунктов.
Верны утверждения 3 и 4.
Правильно: параметры «Месяц выплаты» и «Выплачивать» напрямую влияют на автозаполнение ведомости, поэтому после их изменения нужно обновлять заполнение. При этом месяц указывают как период, за который выплачивается доход, иначе повышается риск некорректных сумм к выплате и ошибок в связанных расчетах и отчетности.
Пояснение
Полезная логика, чтобы «Ведомость в кассу» заполнялась предсказуемо:
1) Что именно делает «Заполнить»
Команда «Заполнить» подбирает сотрудников и суммы по данным учета: в ведомость попадают те, у кого действительно есть невыплаченная сумма за выбранный период/вид выплаты, и у кого способ выплаты соответствует наличной выплате.
2) Почему важны «Месяц выплаты» и «Выплачивать»
- «Выплачивать» определяет, что именно вы выдаете (зарплата за месяц, аванс, межрасчетная выплата и т. п.).
- «Месяц выплаты» обычно задают как месяц, за который выплачивается доход (часто это месяц начисления), а не месяц фактической выдачи наличных.
Если поставить «не тот» месяц или «не тот» вид выплаты, ведомость может:
- заполниться пустой;
- заполниться частично (не все сотрудники попадут в подбор);
- подтянуть суммы не за тот период.
3) Что делать, если параметры изменили
Если вы уже нажали «Заполнить», а затем поменяли «Месяц выплаты» или «Выплачивать», обязательно:
- повторно нажмите «Заполнить», чтобы табличная часть соответствовала новым параметрам;
- после повторного заполнения проверьте итоговые суммы и список сотрудников.
4) Типовые причины, почему сотрудник не попадает в ведомость при автозаполнении
- Способ выплаты у сотрудника не «наличными» (тогда он чаще попадает в ведомость другого типа).
- По сотруднику нет суммы к выплате за выбранный период (все уже выплачено, или сумма нулевая, или есть задолженность сотрудника перед организацией).
- Неверно выбран месяц/вид выплаты, и отбор не совпадает с вашими ожиданиями.
5) Практический пример
Вы начислили зарплату за ноябрь, а выдаете наличными в декабре:
- В «Ведомости в кассу» выбираете вид выплаты «Зарплата» и месяц, за который платите (ноябрь).
- Нажимаете «Заполнить».
Если по ошибке указать декабрь как «месяц выплаты», подбор и суммы могут оказаться некорректными - тогда исправляете месяц и делаете «Заполнить» заново.
6) Мини-проверка после автозаполнения
- Сверьте суммы по сотрудникам с расчетными документами/листками.
- Если нужно точечно добавить сотрудника - используйте подбор, но лучше сначала добиться корректного заполнения по параметрам ведомости.