Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Сколько документов по резервам на оплату труда необходимо вводить организации ежемесячно?
Несколько документов с видом операции 'Начисление' - по одному на каждый вид резерва
Правильно: Для формирования резервов по отпускным и годовым вознаграждениям необходимо вводить отдельные документы с видом операции 'Начисление' для каждого вида резерва.
Один документ с видом операции 'Начисление', в котором будут сформированы все необходимые резервы
Неправильно: Каждый вид резерва должен быть оформлен отдельным документом, а не одним общим. В одном документе не могут одновременно быть учтены все виды резервов.
Один документ с видом операции 'Начисление' - для формирования резервов и один документ с видом операции 'Списание' - для списания, если в этом месяце начислялись отпуска и/или годовое вознаграждение
Неправильно: Списание резервов происходит автоматически при отражении операций в учете, отдельный документ для списания не требуется. Все документы для формирования резервов должны быть оформлены отдельно для каждого резерва.
Несколько документов с видом операции 'Начисление' и несколько документов с видом операции 'Списание', по одному документу для каждого вида резерва
Неправильно: Списание резервов происходит автоматически, и вводить дополнительные документы с видом операции 'Списание' не нужно.
Пояснение
В 1С для формирования резервов на оплату труда необходимо вводить отдельные документы с видом операции 'Начисление' для каждого вида резерва - для отпуска и для годового вознаграждения. При этом списание резервов происходит автоматически при отражении операций в учете, и дополнительный ввод документов для списания не требуется.