Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
В январе сотруднику установлен график работы с 160 рабочими часами. Однако в индивидуальном графике указано 158 рабочих часов. Если в январе отклонений в работе не будет, за сколько рабочих часов будет начислена оплата по окладу?
318 рабочих часов
Неправильно: Это сумма двух значений: 160 рабочих часов из общего графика и 158 часов из индивидуального графика, но она не имеет отношения к расчету оплаты по окладу. Правила учета рабочих часов предполагают использование индивидуального графика.
2 рабочих часа
Неправильно: Это число не соответствует расчету рабочих часов для оплаты. Ошибка может возникнуть при смешении общего графика и индивидуального.
158 рабочих часов
Правильно: В случае совпадения графиков и отсутствия отклонений оплачиваются часы по индивидуальному графику, который имеет приоритет перед общим. Поэтому начисление будет произведено за 158 рабочих часов.
160 рабочих часов
Неправильно: Оплата не будет произведена по общему графику, так как индивидуальный график имеет приоритет и содержит меньше рабочих часов.
Пояснение
В 1С и других системах учета рабочего времени при наличии индивидуального графика он имеет приоритет перед общим графиком. Это означает, что для расчета оплаты необходимо использовать часы, указанные в индивидуальном графике. В данном случае это 158 рабочих часов. Если сотрудник отработает все часы по индивидуальному графику без отклонений, его оплата будет рассчитана именно по этому числу. Например, если сотрудник по общему графику должен работать 160 часов, но по индивидуальному графику его рабочие часы составляют 158, то начисление будет произведено только за 158 часов.