Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
В 1С:ЗУП сотруднику назначили плановое начисление «Оплата по дневному тарифу». По какой формуле программа по умолчанию рассчитывает сумму начисления (и, соответственно, сумму, которая затем может попасть в автозаполнение «Ведомости в кассу»)?
Дневная тарифная ставка × отработанное время в днях.
Правильно: для вида начисления «Оплата по дневному тарифу» базовая формула настроена как произведение дневной тарифной ставки на показатель времени в днях за период расчета; итог зависит от табеля/учета времени, поэтому при нулевом времени сумма начисления будет нулевой и в ведомость ничего не подтянется.
Оклад × доля неполного рабочего времени × отработанные дни ÷ норма дней.
Неправильно: это типовая логика для расчета оплаты по окладу «по дням» (с учетом неполного времени и нормы), но она не соответствует начислению по дневной тарифной ставке, где ключевой показатель - именно дневной тариф.
Часовая тарифная ставка × отработанное время в часах.
Неправильно: такая формула относится к оплате по часовой тарифной ставке; для дневного тарифа используется показатель времени в днях, а не в часах.
Оклад × отработанные часы ÷ норма часов.
Неправильно: это вариант расчета оклада «по часам» (пропорционально времени в часах), а «Оплата по дневному тарифу» рассчитывается по дневной ставке и времени в днях.
Пояснение
Развернутая подсказка (с практикой и связью с автозаполнением «Ведомости в кассу»):
1) Как устроена «Оплата по дневному тарифу»
- Начисление опирается на два ключевых показателя: дневную тарифную ставку и показатель времени «в днях».
- Время в днях берется из учета рабочего времени (табель/график/отражение явок), поэтому без корректно заполненного времени начисление может получиться нулевым.
2) Практический пример расчета
- Дневная ставка: 3 000.
- Отработано в днях: 18.
- Сумма начисления: 3 000 × 18 = 54 000.
Если отработано 0 дней (например, не введены явки или весь месяц отсутствия), сумма будет 0.
3) Где посмотреть и при необходимости проверить формулу
- Откройте настройку вида начисления «Оплата по дневному тарифу».
- На вкладке с формулой убедитесь, что используется дневная ставка и показатель времени в днях.
Это полезно при диагностике, если начисления отличаются от ожиданий.
4) Как начисление связано с автозаполнением «Ведомости в кассу»
Автозаполнение ведомости подбирает суммы к выплате из уже рассчитанных и проведенных начислений.
Если «Оплата по дневному тарифу» рассчитана правильно, то сумма может попасть в ведомость при выполнении условий:
- начисление выполнено и документ расчета проведен;
- выбран корректный режим «Выплачивать» в ведомости (например, зарплата за месяц/межрасчетная выплата - в зависимости от настроек и сценария);
- у сотрудника способ выплаты настроен на наличные (иначе он обычно попадет в «Ведомость в банк», а не в кассу);
- период и дата ведомости соответствуют периоду начисления и не конфликтуют с уже проведенными выплатами.
5) Если «Ведомость в кассу» не заполняется после дневного тарифа - быстрый чеклист
- Проверьте, что время (дни) за период действительно отражено, иначе начисление будет 0.
- Проверьте, что документ начисления проведен.
- Проверьте в ведомости выбранный режим «Выплачивать» и период.
- Проверьте способ выплаты сотрудника (наличные/банк).
- Проверьте, не была ли сумма уже выплачена другой ведомостью.
6) Как запомнить отличие формул
- Дневной тариф: «ставка в днях» × «время в днях».
- Часовой тариф: «ставка в часах» × «время в часах».
- Оклад: обычно «оклад» распределяется пропорционально норме и факту (по дням или по часам).