Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Как в программе '1С:Бухгалтерия 8' организовать выгрузку данных о трудовом договоре, если организация не оформляет приказы о приеме на работу, а подписывает только трудовые договоры?
Необходимо установить флажок 'Прием на работу без приказа о приеме' в настройках кадрового учета, чтобы в ЕФС-1 подраздел 1.1 автоматически выгружались реквизиты трудового договора, указанные в документе 'Прием на работу' на вкладке 'Трудовой договор'
Правильно: Установка флажка 'Прием на работу без приказа о приеме' в настройках кадрового учета позволяет автоматически выгружать данные из трудового договора в документ 'ЕФС-1: Сведения о трудовой деятельности', что упрощает процесс и устраняет необходимость вручную редактировать данные.
Необходимо вручную редактировать реквизиты документа основания в документе 'ЕФС-1: Сведения о трудовой деятельности, СЗВ-ТД' перед отправкой
Неправильно: Хотя редактирование данных вручную возможно, это трудоемко и неудобно. Более эффективным вариантом является использование настройки для автоматической выгрузки данных из трудового договора.
Необходимо в документе 'Прием на работу' в поле 'Печатать как' указать номер трудового договора, а в качестве даты задать дату трудового договора
Неправильно: Этот вариант не решает проблему выгрузки данных о трудовом договоре в ЕФС-1. Он не автоматизирует процесс и требует вручную вводить нужные данные в каждом документе.
Необходимо использовать вместо документа 'Прием на работу' документ 'Трудовой договор'
Неправильно: Это не решение проблемы выгрузки данных в ЕФС-1, так как в программе можно работать с документом 'Прием на работу' и правильно настроить выгрузку через параметр 'Прием на работу без приказа о приеме'.
Пояснение
Для упрощения процесса выгрузки данных о трудовом договоре в документы СЗВ-ТД и ЕФС-1, в 1С:Бухгалтерия 8 необходимо активировать настройку 'Прием на работу без приказа о приеме'. Это позволит автоматически выгружать реквизиты трудового договора, указанные в документе 'Прием на работу' на вкладке 'Трудовой договор'. Без этой настройки данные нужно будет вводить вручную, что увеличивает трудозатраты и вероятность ошибок.