Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Приказ по унифицированной форме №Т-6 в программе можно распечатать из формы документа:
"Отпуск сотрудников"
Неправильно: В «Отпуске сотрудников» действительно оформляют отпуска нескольким работникам, но он не является единственным источником печати Т-6. Приказ Т-6 доступен и из индивидуальных документов отпусков (включая уход за ребенком и отпуск без оплаты), поэтому выбор только одного документа неполный.
"Отпуск"
Неправильно: Из документа «Отпуск» приказ Т-6 печатается, но он охватывает лишь часть ситуаций (например, ежегодный оплачиваемый отпуск). Для других видов отсутствий (уход за ребенком, отпуск без сохранения оплаты) используются отдельные документы, в которых Т-6 также формируется.
"Отпуск по уходу за ребенком"
Неправильно: Этот документ действительно позволяет распечатать приказ по форме Т-6, но он предназначен для конкретного вида отпуска и не заменяет остальные документы. В 1С приказ Т-6 можно получить и при оформлении обычного отпуска, и при отпуске без сохранения оплаты, а также при работе через документ списком.
"Отпуск без сохранения оплаты"
Неправильно: Документ «Отпуск без сохранения оплаты» рассчитан на отпуск за свой счет и поддерживает печать приказа Т-6, но это не единственный вариант. Приказы Т-6 формируются также из документов для оплачиваемых отпусков и отпуска по уходу за ребенком, а при массовом оформлении - через документ списком с переходом к индивидуальным документам.
Верны все вышеперечисленные ответы
Правильно: Форма Т-6 - это приказ о предоставлении отпуска одному работнику, и в 1С она доступна при оформлении отпуска разными кадровыми документами. В индивидуальных документах (обычный отпуск, уход за ребенком, отпуск без оплаты) Т-6 формируется прямо из формы документа, а при оформлении «Отпуска сотрудников» обычно доступна печать для списка (Т-6а) и возможность получить Т-6 по каждому сотруднику через связанные индивидуальные документы.
Верны ответы 2, 3, 4
Неправильно: Эти три документа действительно позволяют распечатать Т-6, но вариант исключает «Отпуск сотрудников», где отпуск оформляется списком и откуда также можно получить нужные приказы (в т.ч. через переход к индивидуальным документам сотрудников). Поэтому утверждение «только 2, 3, 4» неверно.
Пояснение
Форма № Т-6 - это приказ о предоставлении отпуска конкретному работнику, а форма № Т-6а - приказ «списком» на нескольких сотрудников. В 1С логика обычно такая: индивидуальные документы дают индивидуальный приказ (Т-6), а «списочные» документы ориентированы на Т-6а, но при необходимости позволяют сформировать Т-6 для каждого сотрудника через связанные персональные документы.
Практический пример: вы оформили ежегодный отпуск одному сотруднику документом «Отпуск» - откройте документ и нажмите кнопку «Печать» (или команду приказа) и выберите «Приказ о предоставлении отпуска (Т-6)». Если вы оформляете отпуска сразу группе работников, создайте «Отпуск сотрудников»: из него удобно распечатать Т-6а, а если кадровая служба требует отдельный приказ на каждого, в строках сотрудников обычно есть переход/ссылка к индивидуальному оформлению (например, «Оформить отпуск/отсутствие» или переход к учтенному отпуску) - в открывшемся индивидуальном документе будет доступна печать Т-6.
Для «Отпуск без сохранения оплаты» важно, чтобы в настройках кадрового/зарплатного учета была включена возможность учитывать отпуска без оплаты - тогда документ появляется в интерфейсе и приказ Т-6 формируется корректно (с номером/датой документа, основанием и ответственными лицами организации). Для «Отпуск по уходу за ребенком» приказ также печатается как Т-6, при этом в документе удобно фиксировать период ухода и основание (заявление, данные по ребенку), чтобы реквизиты автоматически попали в печатную форму.
Полезная практика: если нужно быстро проверить, из какого документа печатается нужная форма, откройте документ и посмотрите меню «Печать» - там обычно перечислены доступные бланки; если работаете со списочным документом, печатайте Т-6а для пакета, а Т-6 - через индивидуальные документы по сотрудникам.