Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Приказ по унифицированной форме №Т-5 в программе можно распечатать из формы документа:
"Прием на работу"
Неправильно: «Прием на работу» предназначен для оформления приема, и к нему обычно подключают печатные формы приема (например, Т-1/Т-1а), а не приказ о переводе. Форма Т-5 относится к кадровому мероприятию «перевод», поэтому в документе приема она не используется.
"Кадровый перевод"
Неправильно: В документе «Кадровый перевод» действительно доступна печатная форма «Приказ о переводе (Т-5)». Однако в данном вопросе правильный вариант - тот, где перечислены все подходящие документы, поэтому выбирать только пункт 2 нельзя.
"Перемещение в другое подразделение"
Неправильно: В документе «Перемещение в другое подразделение» также можно распечатать приказ о переводе по форме Т-5, так как по сути это разновидность кадрового перевода (смена подразделения и/или условий). Но правильный ответ здесь предполагает выбор комбинации документов, а не одного.
Верны ответы 2 и 3
Правильно: Унифицированная форма № Т-5 - это приказ о переводе работника на другую работу, и в типовой поставке она подключена к документам, которыми оформляют перевод/перемещение. Поэтому печать Т-5 доступна из обоих документов через меню «Печать» в форме документа.
Пояснение
Форма № Т-5 - это «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу». В 1С ее логично искать там, где фиксируется кадровое событие «перевод» (изменение подразделения, должности, условий труда/оплаты, графика и т.п.).
Где распечатать Т-5 в программе:
- Откройте документ «Кадровый перевод» (раздел кадровых документов/приемов и переводов) и нажмите «Печать» → «Приказ о переводе (Т-5)».
- Откройте документ «Перемещение в другое подразделение» и аналогично выполните «Печать» → «Приказ о переводе (Т-5)».
Почему «Прием на работу» не подходит:
- Для приема используются другие унифицированные формы (обычно Т-1 / Т-1а), а Т-5 предназначена именно для переводов. Поэтому печатная форма Т-5 не является типовой печатью документа приема.
Практический пример:
- Сотрудника переводят из подразделения «Продажи» в «Маркетинг» с 15.01: оформите «Перемещение в другое подразделение», заполните новые условия (подразделение/должность/график/оплату при необходимости) и распечатайте Т-5.
- Сотруднику меняют должность или условия работы в пределах организации: оформите «Кадровый перевод» и распечатайте Т-5.
Дополнительный нюанс для кадровиков:
- Если перевод оформляется сразу на группу сотрудников, в некоторых вариантах учета используется «Кадровый перевод списком», а для списочного приказа может применяться форма Т-5а. Но в рамках вопроса про Т-5 (на одного сотрудника) правильные источники печати - «Кадровый перевод» и «Перемещение в другое подразделение».