Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Для просмотра актуального списка плановых начислений сотрудника необходимо
открыть приказ о приеме на работу сотрудника.
Неправильно: Приказ о приеме фиксирует условия на дату приема, но после этого начисления могли меняться кадровыми документами (перевод, изменение оплаты труда и т.д.). Поэтому он не гарантирует отображение актуального набора плановых начислений на текущую дату.
открыть справочник "Виды начислений и удержаний", в поле отбора выбрать нужного сотрудника.
Неправильно: Этот справочник хранит перечень самих видов начислений/удержаний (настройки расчета), а не назначение их конкретным сотрудникам. Даже если где-то есть отборы, это не основной и не корректный способ посмотреть действующие плановые начисления именно по одному сотруднику.
открыть карточку сотрудника, далее перейти по ссылке "Начисления и удержания".
Правильно: В карточке сотрудника в разделе «Начисления и удержания» отображается актуальный список плановых начислений и удержаний с датами действия и размерами. Это основной пользовательский экран для просмотра того, что сейчас назначено сотруднику для регулярного расчета.
верны ответы 1, 2, 3.
Неправильно: Для просмотра именно актуального списка плановых начислений корректным является просмотр в карточке сотрудника через «Начисления и удержания». Приказ о приеме показывает исторические данные на дату приема, а справочник видов начислений не предназначен для просмотра назначений по сотрудникам.
верны ответы 1 и 2.
Неправильно: Ни приказ о приеме, ни справочник видов начислений не дают надежного ответа на вопрос «что действует сейчас» по конкретному сотруднику. Актуальные плановые начисления смотрят в карточке сотрудника в разделе «Начисления и удержания».
Пояснение
Плановые начисления - это регулярные выплаты (оклад, тариф, постоянные надбавки, ежемесячные доплаты), которые назначаются сотруднику на длительный период и автоматически участвуют в начислении зарплаты. Чтобы увидеть, что у сотрудника действует именно сейчас, удобнее всего смотреть не документы-основания, а итоговую «картину назначений».
Практический порядок:
1) Откройте раздел кадров/зарплаты и зайдите в список «Сотрудники».
2) Откройте карточку нужного сотрудника.
3) Перейдите по ссылке «Начисления и удержания» - там вы увидите действующие плановые начисления и удержания, как правило с указанием периода действия, размера и/или способа расчета.
Полезные детали:
- Если нужно понять, почему начисление изменилось, обычно в этом же разделе доступна команда «История» (или аналогичный просмотр), где видно, с какой даты менялись условия и какими документами это было сделано.
- Приказ о приеме может быть полезен для проверки стартовых условий, но при изменениях оплаты труда он быстро перестает отражать актуальное состояние.
Пример: сотруднику с 01.07 назначили ежемесячную надбавку 10%. В приказе о приеме ее не будет, а в карточке сотрудника в «Начисления и удержания» она отобразится как действующее плановое начисление с датой начала 01.07.