2. Редакторы и общие инструменты
#27

Готовишься к экзамену?

Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.

Перейти в бота

Как в 1С правильно запустить автоматическое заполнение табличной части документа «Ведомость в кассу» (список сотрудников и суммы к выдаче) на основании уже выполненных начислений?

Открыть контекстное меню в табличной части и выбрать отдельную команду «Контекстная подсказка/Автозаполнение».
Неправильно: автоматическое заполнение ведомости выполняется штатной командой формы документа (обычно кнопкой «Заполнить»), а не через «контекстную подсказку» или специальный пункт контекстного меню с таким названием.
Нажать кнопку «Заполнить» в документе (при необходимости - использовать «Подбор»), после чего 1С подтянет сотрудников и суммы к выплате из данных начисления и остатка к выдаче за выбранный месяц.
Правильно: в «Ведомости в кассу» предусмотрено автозаполнение - команда «Заполнить» формирует строки по сотрудникам и суммам к выплате на основании зарегистрированных начислений/выплат за период и доступного остатка к выдаче; «Подбор» помогает добавить сотрудников вручную, если нужно точечно скорректировать состав ведомости.
Можно воспользоваться любым способом: и через контекстное меню, и вручную заполнить строки, и через автозаполнение - результат будет одинаковым.
Неправильно: ручной ввод не является автозаполнением и не гарантирует подтягивание корректных сумм к выдаче (например, с учетом уже сформированных ведомостей/остатков). Для автоматического формирования данных используется именно команда заполнения документа, а не «любой из способов».

Пояснение

Чтобы автозаполнение «Ведомости в кассу» сработало ожидаемо, важно соблюсти подготовку и порядок действий. 1) Подготовьте данные для выплаты - Убедитесь, что начисления за нужный период уже зарегистрированы и проведены (например, после расчета зарплаты за месяц). - Проверьте, что в карточках сотрудников/подразделений выбран способ выплаты через кассу (иначе сотрудник может не попадать в ведомость в кассу). - Если в организации несколько касс, проверьте, какая касса указана для выплаты: ведомость заполняется только теми сотрудниками, для которых назначена выплата через выбранную кассу; при разных кассах обычно формируют отдельные ведомости. 2) Создайте документ «Ведомость в кассу» - Раздел «Выплаты» (или «Зарплата и кадры» в зависимости от конфигурации) → «Ведомости в кассу» / «Все ведомости на выплату зарплаты» → «Создать» → «Ведомость в кассу». - Заполните шапку: Организация, Месяц выплаты (или месяц начисления/выплаты), «Выплачивать» (зарплата за месяц/аванс/межрасчетная выплата - зависит от ситуации), Касса, при необходимости «Учтенные как»/вид расчетов. 3) Запустите автозаполнение - Нажмите «Заполнить». - Программа сформирует табличную часть: сотрудников, суммы к выдаче и сопутствующие данные (например, удержания/НДФЛ - в объеме, предусмотренном конфигурацией и настройками). - В ряде решений сумма «К выплате» формируется как остаток начисленного, по которому ранее не была сформирована ведомость (то есть система старается не «задвоить» уже включенные к выплате суммы). 4) Точечная корректировка при необходимости - Если нужно добавить/убрать конкретных сотрудников, используйте «Подбор» (или отредактируйте строки вручную), но после ручных правок обязательно перепроверьте суммы и логику выплаты. Практический пример: - Вы рассчитали зарплату за ноябрь и хотите выдать наличными 10 декабря. - Создаете «Ведомость в кассу», указываете месяц выплаты/начисления согласно правилам вашей базы, в «Выплачивать» выбираете «Зарплата за месяц», указываете нужную кассу. - Нажимаете «Заполнить» - табличная часть автоматически подтягивает сотрудников и суммы, готовые к выдаче наличными по выбранным условиям. Если ведомость не заполняется или заполняется не всеми: - проверьте, проведены ли документы начисления; - проверьте способ выплаты у сотрудника (наличными/банк/проект); - проверьте выбранную кассу и настройки выплаты по подразделению/сотруднику; - проверьте, не были ли суммы уже включены в другие ведомости за тот же период.