Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
У сотрудника в 1С:ЗУП зарегистрированы два исполнительных листа: оба относятся к 1-й очереди (разрешено удерживать до 70% дохода) и в каждом указан размер удержания 50% от заработка. Других удержаний нет. Какой процент удержится по каждому листу после применения механизма «Ограничение взысканий»?
По 25% по каждому исполнительному листу.
Неправильно: Деление «пополам от 50%» не соответствует логике ограничений: программа сначала определяет общий допустимый предел удержаний по очереди (до 70%), а затем распределяет этот предел между документами одной очереди. При равных требованиях распределение будет по 35%, а не по 25%.
50% удержится только по тому исполнительному листу, который введен раньше, а по второму удержаний не будет.
Неправильно: При одинаковой очередности исполнительных документов удержания не «отдают первому», а распределяют между ними пропорционально суммам взысканий (требованиям). Приоритет по дате ввода влияет на обработку в других случаях, но не заменяет правило пропорционального распределения внутри одной очереди.
По 35% по каждому исполнительному листу.
Правильно: Общий запрос по двум листам составляет 100% (50% + 50%), но для 1-й очереди действует ограничение по максимуму удержаний до 70% от расчетной базы. Так как документы одной очереди и с одинаковыми требованиями, программа делит доступные 70% пропорционально: каждому достанется по 35%.
По 50% по каждому исполнительному листу (итого 100%).
Неправильно: Итоговые удержания не могут превысить установленный предел по очереди, поэтому удержать суммарно 100% невозможно. Механизм «Ограничение взысканий» уменьшит удержания до допустимого уровня и распределит их между документами.
Пояснение
Расширенная подсказка:
Как работает «Ограничение взысканий» в 1С:ЗУП
- Удержания по исполнительным документам ограничиваются максимальным процентом от расчетной базы удержаний. Для 1-й очереди (например, алименты и отдельные случаи взысканий) допускается предел до 70%.
- Если исполнительных документов несколько и они одной очереди, программа распределяет доступный лимит удержаний пропорционально «требованиям» (сумме/доле взыскания) каждого документа. Документы следующей очереди учитываются только после полного удовлетворения требований более ранней очереди.
Почему получается именно 35% и 35%
1) По каждому листу запрошено 50%, суммарно нужно удержать 100%.
2) Но по 1-й очереди можно удержать максимум 70%.
3) Документы равнозначны (одна очередь и одинаковый процент), значит делим доступные 70% поровну: 70% / 2 = 35%.
Числовой пример для проверки понимания
- Допустим, расчетная база удержаний (после НДФЛ и с учетом исключаемых выплат) = 100 000 руб.
- Максимум удержаний по 1-й очереди = 70% = 70 000 руб.
- Каждый лист «хочет» 50 000 руб. (50%), всего 100 000 руб., что больше 70 000 руб.
- Пропорционально: каждому достанется 70 000 × (50 000 / 100 000) = 35 000 руб., то есть 35%.
Где это увидеть в программе (типовой сценарий)
1) Зарегистрируйте два документа «Исполнительный лист» (или «Исполнительный документ») на сотрудника, укажите 1-ю очередь и процент 50%.
2) Выполните начисление зарплаты за месяц.
3) Создайте документ «Ограничение взысканий», нажмите «Заполнить»/«Рассчитать».
4) Проверьте результат: в расшифровке удержаний по каждому листу будет ограниченный процент (в данном случае по 35%).
Полезные нюансы
- Если бы очередность была разной, сначала полностью удержали бы документы более ранней очереди (в пределах лимита), и только остаток лимита пошел бы на следующую очередь.
- Если у документов одной очереди разные «требования» (например, один 50%, другой 25% или разные фиксированные суммы), распределение будет пропорциональным, но доли будут разными.