Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходит на неполный рабочий день и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, что нужно сделать, чтобы на работницу начислялись как плановые начисления, так и пособие?
Оформить документ 'Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком' и установить флажки 'Изменить применение плановых начислений' и 'Применять плановые начисления'.
Правильно: Чтобы на работницу начислялись как пособие, так и обычные плановые начисления, необходимо использовать документ 'Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком', где устанавливаются нужные флажки для применения плановых начислений.
Оформить документ 'Возврат из отпуска по уходу', указав дату выхода на работу и плановые начисления.
Неправильно: Документ 'Возврат из отпуска' используется для фиксации выхода работника на полный рабочий день, но не применяется для изменения условий начислений в период отпуска по уходу за ребенком.
Оформить кадровый перевод, указав плановые начисления для работницы.
Неправильно: Кадровый перевод не является необходимым для начисления плановых начислений в период отпуска по уходу за ребенком. Это не тот инструмент, который требуется в данном случае.
Изменить документ 'Отпуск по уходу за ребенком', который был оформлен ранее.
Неправильно: Изменение документа 'Отпуск по уходу за ребенком' не позволяет установить флажок для начисления плановых начислений. Это не решает задачу в данной ситуации.
Пояснение
Для того чтобы работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, начислялись как пособие, так и обычные плановые начисления, необходимо использовать документ 'Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком'. В этом документе на закладке 'Начисления' устанавливаются флажки 'Изменить применение плановых начислений' и 'Применять плановые начисления'. Это позволяет сохранить выплаты по уходу за ребенком, одновременно начисляя плановые начисления, если работница выходит на работу неполный день.