Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Пособие по временной нетрудоспособности по причине ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше при лечении ребенка амбулаторно выплачивается в размере:
За первые 10 календарных дней - 80% среднего заработка, далее - 50% среднего заработка
Неправильно: Для первых 10 дней при амбулаторном лечении ребенка 8+ размер зависит от страхового стажа (60%/80%/100%), а не фиксированно 80%. Фиксированное правило здесь другое: начиная с 11-го дня - 50% среднего заработка независимо от стажа.
За первые 10 календарных дней - в зависимости от страхового стажа сотрудника: при стаже до 5 лет - 60%, от 5 до 8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100% среднего заработка, начиная с 11 дня – 50% среднего заработка
Правильно: При уходе за ребенком 8 лет и старше в амбулаторных условиях первые 10 календарных дней оплачиваются так же, как «обычный» больничный - по проценту от стажа. Начиная с 11-го дня оплата снижается до 50% среднего заработка и уже не зависит от страхового стажа.
За первые 10 календарных дней - 100% среднего заработка, далее - 50% среднего заработка
Неправильно: 100% за первые 10 дней без учета стажа применяется не в этом случае: при уходе за ребенком 8+ амбулаторно первые 10 дней зависят от стажа. На 100% независимо от стажа оплачивается другой случай - уход за ребенком до 8 лет.
За первые 10 календарных дней - 60% среднего заработка, далее - 50% среднего заработка
Неправильно: 60% - это ставка только для сотрудников со стажем до 5 лет, а не универсальное правило для всех. Для стажа 5-8 лет применяется 80%, а при стаже свыше 8 лет - 100% за первые 10 дней.
100% среднего заработка
Неправильно: Для ребенка 8+ при амбулаторном лечении действует понижение с 11-го дня до 50% среднего заработка. 100% за весь период возможно, например, при стационарном лечении (тогда оплата по стажу за все дни) или при уходе за ребенком до 8 лет (100% независимо от стажа), но это другие условия.
Пояснение
Ключевой признак для расчета - возраст ребенка (8 лет и старше) и формат лечения (амбулаторно). В этом случае закон устанавливает «двухэтапную» оплату: первые 10 календарных дней рассчитываются по страховому стажу (60% при стаже до 5 лет, 80% при стаже 5-8 лет, 100% при стаже более 8 лет), а начиная с 11-го дня - всегда 50% среднего заработка, даже если стаж большой.
Пример: сотрудник со стажем 6 лет ухаживает за ребенком 9 лет амбулаторно 14 календарных дней. Тогда 10 дней оплачиваются по 80% среднего заработка, а оставшиеся 4 дня - по 50% среднего заработка.
Что важно помнить для практики и работы в 1С (ЗУП/зарплатные решения):
- При вводе больничного по уходу за ребенком нужно корректно указать причину (уход за больным ребенком), возраст ребенка и то, что лечение амбулаторное - от этого зависит переход на 50% с 11-го дня.
- Для больничных по уходу за ребенком пособие выплачивается за счет СФР с первого дня (работодатель передает сведения, а фонд назначает и перечисляет выплату).
- Ограничения по расчету сохраняются: средний заработок берется за два предшествующих года и ограничивается предельной базой; при очень маленьком стаже (например, менее 6 месяцев) действует ограничение по МРОТ.
- Не путайте с другими случаями: если ребенок 8+ лечится в стационаре, оплата обычно идет по стажу за все дни без «50% с 11-го дня», а для ребенка до 8 лет действует 100% независимо от стажа.