Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Как правильно настроить автоматическое заполнение документа «Ведомость в кассу» в 1С:Бухгалтерия или 1С:ЗУП при выплате заработной платы или аванса через кассу?
Создать документ «Ведомость в кассу» и нажать кнопку «Заполнить», чтобы программа автоматически подобрала сотрудников и суммы выплат.
Правильно: после создания «Ведомости в кассу» и заполнения шапки (организация, касса, вид выплаты, период) при нажатии кнопки «Заполнить» система подбирает сотрудников и проставляет суммы к выплате на основании проведённых начислений за выбранный период и настроек способа выплаты наличными через кассу. Автозаполнение экономит время и снижает риск ошибок при ручном вводе.
Документ заполнится автоматически, если просто открыть раздел кассы без создания ведомости.
Неправильно: автоматическое заполнение не происходит при простом переходе в раздел кассы или других разделов программы. Автозаполнение доступно только внутри созданного документа «Ведомость в кассу» с использованием команды «Заполнить».
Автоматическое заполнение произойдёт независимо от того, какой способ выплаты указан у сотрудников.
Неправильно: при автозаполнении учитываются настройки способа выплаты в карточке сотрудника. Ведомость заполнится только по тем сотрудникам, у которых в карточке указан способ выплаты через кассу, иначе их нужно добавить вручную.
Документ автоматически заполнится только после оформления расходного кассового ордера.
Неправильно: расходный кассовый ордер оформляется уже после заполнения и проведения «Ведомости в кассу», и он не участвует в процессе автозаполнения табличной части документа.
Пояснение
Для корректной автоматизации заполнения документа «Ведомость в кассу» в 1С важно:
1. **Создать новый документ «Ведомость в кассу»** в разделе «Сотрудники и зарплата» или соответствующем разделе выплат. Укажите основные реквизиты: организацию, кассу, дату, вид выплаты (например, зарплата или аванс) и период выплаты.