Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
С помощью каких средств программы может быть начислена заработная плата исполнителям работ?
Документом "Заказ-наряд" на дату документа.
Неправильно: Для «Заказа-наряда» начисление по выполненным работам привязывается не к дате документа, а к дате завершения работ. Дата в шапке чаще служит для регистрации самого заказа-наряда, но не определяет момент начисления оплаты исполнителю.
Документом "Заказ-наряд" на дату, указанную в реквизите "Старт".
Неправильно: Реквизит «Старт» обычно отражает начало выполнения работ и нужен для планирования/контроля выполнения, но не для фиксации начисления заработка. Начисление за выполненный объем логично относится к моменту завершения работ, а не их начала.
Документом "Заказ-наряд" на дату, указанную в реквизите "Финиш".
Неправильно: Само по себе утверждение про дату верное, но оно описывает только один из способов начисления - через «Заказ-наряд». В вопросе спрашивается, какими средствами программы может быть начислена зарплата исполнителям, то есть нужно учесть все корректные варианты, а не один.
Документом "Начисление зарплаты".
Неправильно: Документ «Начисление зарплаты» действительно предназначен для расчета и начисления зарплаты сотрудникам за период, включая разные виды начислений. Однако в вопросе верный ответ должен включать также корректный вариант начисления через «Заказ-наряд» (с датой «Финиш»), поэтому один пункт 4 не является единственным правильным.
Верны ответы 1 и 3.
Неправильно: Вариант 1 неверно определяет дату начисления по «Заказу-наряду» - начисление привязывается к «Финишу», а не к дате документа. Поэтому комбинация, включающая неверный пункт 1, не может быть правильной.
Верны ответы 3 и 4.
Правильно: Оплату исполнителям за выполненные работы можно начислять как через «Заказ-наряд» (начисление относится на дату завершения работ - «Финиш»), так и через документ «Начисление зарплаты» при расчете зарплаты за период. Эти два механизма дополняют друг друга: заказ-наряд фиксирует сдельную/производственную выработку, а начисление зарплаты собирает и рассчитывает выплаты по сотрудникам.
Пояснение
В программе есть два типовых подхода к начислению оплаты исполнителям за выполненные работы.
1) «Заказ-наряд» - это производственный/сервисный документ, который фиксирует выполненные работы и исполнителей (кто и что сделал). Начисление оплаты по заказ-наряду относится на дату завершения работ, то есть на дату, указанную в реквизите «Финиш». Это важно, потому что именно «Финиш» определяет, в какой период попадет начисление (например, в какой месяц оно будет учтено при расчете зарплаты и анализе затрат/выработки).
2) «Начисление зарплаты» - документ расчетного блока, который выполняет начисления сотрудникам за выбранный период (месяц/период расчета). В него попадают оклады, премии, удержания и, при соответствующей настройке, начисления по выработке/работам, зарегистрированным первичными документами (в том числе заказ-нарядами).
Практический пример: работы начались 28.03, завершились 02.04 (Старт = 28.03, Финиш = 02.04). Если начисление идет через «Заказ-наряд», то оно будет относиться на 02.04, то есть попадет в апрельский расчет. Далее при формировании документа «Начисление зарплаты» за апрель эти суммы будут учтены в начислениях исполнителям.
Подсказка для проверки: если нужно, чтобы оплата попала в конкретный месяц, контролируйте «Финиш» в заказ-наряде и период в документе «Начисление зарплаты».