Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
В стандартном отчете «Выпуск продукции» можно ли настроить группировку результатов одновременно по структурным подразделениям и по сотрудникам-исполнителям работ?
Да, отчет позволяет группировать данные и по подразделениям, и по сотрудникам-исполнителям.
Неправильно: В типовой форме отчета «Выпуск продукции» предусмотрены группировки, связанные с производственной структурой (в том числе подразделения), но разрез «исполнитель/сотрудник» в этом отчете обычно не является стандартной группировкой. Для анализа по исполнителям применяют другие отчеты/разрезы (например, по выработке/заказ-нарядам/работам), либо дорабатывают СКД.
Нет, никакие группировки по подразделениям или сотрудникам в этом отчете недоступны.
Неправильно: Отчет «Выпуск продукции» предназначен для анализа фактического выпуска и выполненных работ и, как правило, поддерживает группировку хотя бы по производственным/структурным подразделениям. Полное отрицание возможностей группировки неверно.
Можно группировать только по структурным подразделениям предприятия; группировка по сотрудникам-исполнителям в этом отчете не предусмотрена.
Правильно: В стандартной настройке отчета «Выпуск продукции» доступна группировка по подразделениям, так как выпуск фиксируется по месту выполнения/участку. Разрез по конкретным сотрудникам-исполнителям относится к другой аналитике (выработка/исполнение работ) и обычно не входит в стандартный состав группировок отчета «Выпуск продукции».
Пояснение
Отчет «Выпуск продукции» обычно используется для контроля фактического выпуска продукции и выполненных работ за период: сколько выпустили, по каким номенклатурам/видам работ, и где именно (по структуре предприятия). Поэтому в типовой поставке логичным разрезом является «подразделение/участок/производственный отдел», где фиксируется выпуск.
Почему нельзя группировать по сотрудникам-исполнителям:
- «Выпуск продукции» в стандартном виде опирается на документы/регистры выпуска, где ключевой аналитикой является подразделение (место выпуска), номенклатура и период.
- Данные об исполнителях (кто именно выполнял работу) часто фиксируются в других документах (заказ-наряды, задания, выработка, наряды на сдельную оплату и т.п.) и анализируются отдельными отчетами, рассчитанными на персональную аналитику.
Практический совет:
- Если нужна аналитика «выпуск по сотрудникам», обычно используют отчеты по выполнению работ/выработке/заказ-нарядам (в зависимости от конфигурации), где есть измерение «Исполнитель/Сотрудник».
- Если строго требуется получить «Выпуск продукции» с разрезом по сотрудникам, это решается настройкой/доработкой СКД: добавить поле исполнителя можно только если оно реально хранится в источнике данных отчета. Если в источнике его нет, придется менять учетные документы/регистры или строить отдельный отчет на других данных.