Как это обычно делается на практике (и почему иногда «Заполнить» заполняет не всех): 1) Подготовьте суммы к выплате - Сначала должны быть рассчитаны начисления за нужный период (например, зарплата за месяц или начисление за 1-ю половину месяца) - иначе ведомости нечего будет «подтягивать». 2) Создайте «Ведомость в кассу» и правильно задайте параметры - Укажите организацию и кассу. - Обязательно проверьте поле «Выплачивать» (например, «Аванс», «Зарплата за месяц», межрасчетная выплата и т.п.). - Укажите «Месяц выплаты»/период так, чтобы он соответствовал рассчитанным суммам. 3) Нажмите «Заполнить» - Табличная часть заполнится списком сотрудников и суммами «к выплате» - то есть ведомость формируется не «с нуля», а по остаткам/задолженности к выдаче, которые уже есть в учете. Если сотрудник не попал в ведомость автоматически - самые частые причины: - У сотрудника настроено другое место/способ выплаты (например, «в банк»), поэтому он не попадает в «кассовую» ведомость. - Ведомость создается с неправильным типом «Выплачивать» (например, пытаетесь заполнить «аванс», когда уже зарегистрирована выплата «зарплата за месяц» за этот же месяц, или наоборот). - По сотруднику уже введена ведомость нужного типа за этот период (защита от повторной выплаты). - Отрицательное/нулевое сальдо к выплате (нет суммы «к выдаче» на момент заполнения). - Если включена детализация по подразделению/дате/прочим отборам - сотрудник может не подходить под условия заполнения. Что делать, если нужно все равно включить сотрудника: - Используйте «Подбор» и добавьте сотрудника вручную - при этом суммы часто подставляются корректно, если остаток к выплате действительно есть, но автоматический отбор по условиям не сработал. Мини-пример: - Рассчитали зарплату за декабрь. - Создали «Ведомость в кассу», выбрали «Выплачивать: Зарплата за месяц», указали «Месяц выплаты: декабрь», кассу. - Нажали «Заполнить» - в ведомости появилось несколько сотрудников и суммы к выдаче по каждому.