Готовишься к экзамену?
Полнофункциональный тренажер @bot_1cnik_bot с полноценным обучением, режимом экзамена и подробной статистикой.
Можно ли в программе рассчитать потребность в сырье и материалах, необходимых для выполнения заказов на производство?
Да, такую информацию дает отчет "Анализ потребности".
Неправильно: команда «Заполнить» действительно используется для автоподбора сотрудников и сумм, но она корректно сработает только при правильно заданных параметрах ведомости и настройках выплат у сотрудников, поэтому утверждение без условий неполное.
Да, такую информацию дает отчет "Оборачиваемость запасов".
Неправильно: проведение фиксирует уже сформированные данные, но не заменяет настройку параметров (вид выплаты, месяц/период, касса) и запуск заполнения; без этого ведомость может остаться пустой.
Да, для этого можно воспользоваться обработкой "Расчет потребностей в запасах".
Неправильно: условия описаны верно и часто являются причиной пустого заполнения, однако в вопросе требуется выбрать наиболее полный вариант ответа, который объединяет сам механизм («Заполнить») и необходимые условия его корректной работы.
Верны ответы 1 и 3
Правильно: автозаполнение выполняется командой «Заполнить», а результат зависит от корректно заданных параметров ведомости (месяц за который выплачивают, вид выплаты, касса) и соответствия способа выплаты у сотрудников выплате наличными.
Нет, такая возможность в программе не предусмотрена.
Неправильно: типовой функционал предусматривает автоматическое заполнение ведомости по данным к выплате, а ручной ввод обычно используется только для точечных исключений и корректировок.
Пояснение
Расширенная подсказка:
Автозаполнение «Ведомости в кассу» - это подбор сотрудников и сумм к выдаче по данным учета выплат. Чтобы оно работало правильно, важно подготовить исходные данные и корректно настроить сам документ.
1) Подготовьте суммы к выплате
- Ведомость не «считает» зарплату заново. Сначала должны быть оформлены расчеты (зарплата за месяц, аванс, межрасчетные выплаты и т. п.), чтобы в системе появились суммы «к выплате».
2) Заполните ключевые поля в шапке ведомости
- Организация (если их несколько).
- Касса (из какой кассы выдаете наличные).
- Вид выплаты (например, «Аванс», «Зарплата за месяц», «Межрасчетная выплата»).
- Месяц/период: указывайте месяц, за который выплачивается доход, а не месяц фактической выдачи денег. Иначе суммы могут не подхватиться или попадут «не те».
3) Нажмите «Заполнить»
- Программа заполнит табличную часть: добавит сотрудников и суммы к выдаче на основании данных к выплате (остатков/задолженности), которые соответствуют указанному виду выплаты и месяцу.
4) Проверьте настройки способа выплаты у сотрудников
- В кассовую ведомость обычно попадают только те сотрудники, у которых способ выплаты настроен на получение наличными.
- Если сотрудник настроен на выплату через банк/на счет/зарплатный проект, при заполнении «Ведомости в кассу» он может не попасть - для него используется ведомость другого типа.
5) Если «Заполнить» заполняет пусто или не всех сотрудников
- Проверьте месяц в ведомости: он должен соответствовать периоду начисления/дохода, который вы выплачиваете.
- Проверьте вид выплаты: он должен соответствовать той задолженности, которая сформирована (например, «Аванс» не подхватит задолженность «Зарплата за месяц» и наоборот).
- Проверьте способ выплаты сотрудника и тип ведомости (касса/банк/на счета).
- Для межрасчетных выплат убедитесь, что выбран нужный вид выплаты и что задолженность сформирована именно как межрасчетная (в таких случаях часто помогает правильный выбор вида выплаты и внимательная проверка оснований начисления).
Практический пример (типовая ошибка с месяцем)
- Зарплату за январь выдают в феврале.
- В ведомости месяц нужно указать «январь» (за который выплачивают доход). Если поставить «февраль», заполнение может дать пустой результат или некорректный подбор.
Практический пример (типовая ошибка со способом выплаты)
- Сотрудник настроен на перечисление на карту.
- При заполнении кассовой ведомости он не появится. Либо меняют способ выплаты на наличные, либо создают ведомость подходящего типа (в банк/на счета) для таких сотрудников.
Главное правило: сначала правильные параметры ведомости и настройки выплат, затем «Заполнить», после - проверка состава и сумм.